汕尾日?qǐng)?bào)訊  （記者 鐘佳韋）今年以來，市人社局統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，主動(dòng)當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，積極實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定。1至9月，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)34039人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13569人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1225人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.33%，控制在目標(biāo)任務(wù)3.0％以內(nèi)。2020屆高校畢業(yè)生報(bào)到7520人，就業(yè)率84.12%。實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程職業(yè)技能培訓(xùn)27193人，提前完成20000人目標(biāo)任務(wù)。為企業(yè)解決用工20018人，就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。

落實(shí)“一企一策”

開展精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)

今年來，市人社局加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障，大力開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。建立了24小時(shí)用工調(diào)度工作機(jī)制，設(shè)立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專員；重點(diǎn)推進(jìn)2.0版“促進(jìn)就業(yè)九條”和“用工七條”政策落地，加大企業(yè)招聘新員工補(bǔ)貼力度；選派就業(yè)服務(wù)專員進(jìn)駐企業(yè)開展“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)和務(wù)工人員積極參加網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，組織技工學(xué)校學(xué)生提前到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，專列專車接員工復(fù)工返崗。例如，今年3月2日晚，800名來自四川省眉山市仁壽縣的農(nóng)民工，乘坐G6341返崗專列抵達(dá)汕尾高鐵站，全程交通費(fèi)用由我市承擔(dān)，這批員工的迅速返崗，為企業(yè)復(fù)工解了燃眉之急。目前全市組織開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗服務(wù)對(duì)接活動(dòng)283班次，接送返汕返崗員工2153人；分批組織1463名技工學(xué)校學(xué)生到信利集團(tuán)、比亞迪等企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，及時(shí)發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村招聘為陸豐海工基地明陽新能源公司解決企業(yè)用工453人。

在人社部門“店小二”式的暖心暖企服務(wù)下，以信利集團(tuán)、天貿(mào)能源科技有限公司等為代表的企業(yè)，在做好疫情防控的同時(shí)，一方面加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按時(shí)按約、保質(zhì)保量完成訂單；另一方面，積極引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備，提升科技研發(fā)能力，爭(zhēng)取更多高規(guī)格產(chǎn)品訂單。

走進(jìn)信利集團(tuán)生產(chǎn)車間，工人們正在流水線上緊張有序地作業(yè)，這里制造的手機(jī)配件，正源源不斷地供貨給華為、三星、vivo、OPPO等品牌企業(yè)。作為我市規(guī)模最大的企業(yè)，信利集團(tuán)在疫情之下實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)，也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇注入新動(dòng)能。這都離不開人社等部門“一企一策”和“店小二”式的精準(zhǔn)服務(wù)。

就業(yè)服務(wù)“不打烊”

網(wǎng)絡(luò)招聘“不停歇”

受新冠肺炎疫情影響，穩(wěn)就業(yè)面臨著較大挑戰(zhàn)。我市人社部門聚焦重點(diǎn)企業(yè)和群體，創(chuàng)新工作方法，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、流動(dòng)招聘等針對(duì)性舉措，穩(wěn)定就業(yè)基本盤。

一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為企業(yè)減負(fù)。我市除了出臺(tái)《汕尾市貫徹落實(shí)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施實(shí)施意見》外，同時(shí)對(duì)標(biāo)江浙地區(qū), 出臺(tái)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情加強(qiáng)企業(yè)用工保障的意見》, 該政策是建市以來最大力度的用工保障政策，自實(shí)施以來，共發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、自行返崗車費(fèi)補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼資金6776.38萬元，約4.45萬人享受到政策紅利。

二是大力開展網(wǎng)絡(luò)招聘系列活動(dòng)，重點(diǎn)解決企業(yè)招工需求和勞動(dòng)力就業(yè)需求的“兩需”問題。加快數(shù)字政府建設(shè)，推廣使用“汕尾人社”APP、汕尾市在線人力資源市場(chǎng)、“汕尾就業(yè)”等網(wǎng)絡(luò)便民服務(wù)平臺(tái)，做到就業(yè)服務(wù)“不打烊”，網(wǎng)絡(luò)招聘“不停歇”，有效解決重點(diǎn)企業(yè)用工16418人。

三是創(chuàng)新“流動(dòng)招聘”，大力開展“就業(yè)扶貧助復(fù)工”活動(dòng)。市人社局牽頭市扶貧辦制定《關(guān)于在脫貧攻堅(jiān)中做好就業(yè)扶貧助復(fù)工的工作意見》,充分利用市縣鎮(zhèn)村“四級(jí)”就業(yè)網(wǎng)格，發(fā)動(dòng)838名基層就業(yè)服務(wù)協(xié)理員進(jìn)村入戶開展就業(yè)排查活動(dòng)。市人社局同時(shí)還派出3個(gè)“就業(yè)扶貧助復(fù)工”流動(dòng)招聘小分隊(duì)，主動(dòng)深入各縣（市、區(qū)）開展為期一個(gè)月的流動(dòng)招聘活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共開展流動(dòng)招聘活動(dòng)143場(chǎng)次，引導(dǎo)鄉(xiāng)村社區(qū)貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)947人，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)40人，帶動(dòng)40個(gè)貧困家庭脫貧。

四是聚焦高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗漁民等特殊群體就業(yè)。制定《2020屆汕尾市高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，提出17項(xiàng)就業(yè)措施，提供近6000個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。通過開發(fā)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、“三支一扶”、就業(yè)見習(xí)、公益性崗位等1000多個(gè)崗位托底安置就業(yè)困難人員、貧困勞動(dòng)力重點(diǎn)群體就業(yè)。設(shè)立“扶貧車間”、“扶貧工作坊”13個(gè)，推進(jìn)農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。幫扶多名漁民順利轉(zhuǎn)崗。據(jù)悉，接下來，市人社部門還將繼續(xù)舉辦汽車美容、“南粵家政”、“粵菜師傅”等培訓(xùn)班和系列民生安置暨企業(yè)用工招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗漁民等重點(diǎn)群體“轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、能小康”的目標(biāo)。截至9月底，共幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13596人。

全力招才引智

促進(jìn)高層次人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近年來，市委、市政府出臺(tái)了《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》，制定實(shí)施高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃等19條相關(guān)配套細(xì)則，把人才政策與產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等規(guī)劃有機(jī)銜接，全方位解決人才的后顧之憂，形成汕尾有史以來最為完善的人才政策體系，推動(dòng)招才引智與城市發(fā)展同頻共振。前不久，我市面向社會(huì)公開招聘150名碩士研究生學(xué)歷、副高職稱以上急需緊缺人才，給予專業(yè)技術(shù)人員最高85萬元崗位補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼，給予博士75萬元的生活補(bǔ)貼與住房補(bǔ)貼，重金引進(jìn)高端人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，我市已引進(jìn)大學(xué)生3299名，同比翻番。