□汕尾日?qǐng)?bào)記者 鄧幗梅

9月2日，市人力資源和社會(huì)保障局副局長林少濱做客市人民政府門戶網(wǎng)“在線訪談”直播室，以“穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)，打造民生保障高地”為主題，與網(wǎng)友在線交流。林少濱說，我市人社系統(tǒng)制定了促進(jìn)就業(yè)的一系列政策措施，每年拿出近4000萬元用于就業(yè)補(bǔ)助，今年上半年，我市就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系、人社公共服務(wù)等29項(xiàng)人社事業(yè)發(fā)展指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)“半年紅”，走在全省前列。

主持人（以下簡稱“問”）：今年我市人社工作有哪些重點(diǎn)和亮點(diǎn)？

林少濱（以下簡稱“答）：我市全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，著力構(gòu)建多層次社保體系，在發(fā)展中保障和改善民生。打造“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程特色品牌。創(chuàng)新“三項(xiàng)工程+專屬融資”服務(wù)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)2.03萬人，新增技能人才1.27萬人；實(shí)施“粵菜師傅”培訓(xùn)1140人、“南粵家政”培訓(xùn)3882人。

我市率先在粵東西北啟用“保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”，推動(dòng)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作，為2574名勞動(dòng)者追回工資待遇4942萬元。

今年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.55萬人，完成年度任務(wù)的 102%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9013人，完成年度任務(wù)的 61%；“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理歸零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.31%，控制在3%的目標(biāo)任務(wù)以內(nèi)。

截至7月10日，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保人數(shù)首次突破90萬人大關(guān)，達(dá)到901348人。

市高級(jí)技工學(xué)校一期項(xiàng)目基本建成，將于今年秋季投入使用；申報(bào)汕尾技師學(xué)院已通過省人社廳初審。我市新增博士工作站2家，引進(jìn)博士55人。

問：我市如何致力于打造“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程特色品牌？

答：“三項(xiàng)工程”已經(jīng)實(shí)施三年，我市共培養(yǎng)了“粵菜師傅”5048人，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)14298人；新增“廣東技工”技能人才27547人。目前全市技能人才總量達(dá)到32.9萬人，其中，高技能人才5.44萬人；開展“南粵家政”培訓(xùn)15713人，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)28029人。

問：網(wǎng)友“小白領(lǐng)”留言，他/她即將博士研究生畢業(yè)，想回到汕尾就業(yè)，汕尾在高層次人才引進(jìn)上有什么相關(guān)政策？

答：2019年新修訂的《汕尾市紅海揚(yáng)帆人才計(jì)劃》，對(duì)新引進(jìn)到我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與我市簽訂工作合同5年及以上的博士，給予每人每年10萬元生活補(bǔ)貼、首年一次性住房補(bǔ)貼25萬元，總共75萬元的優(yōu)惠政策。對(duì)新進(jìn)入我市博士后工作站的全日制博士，每人每年給予生活補(bǔ)貼38萬元。博士后出站后繼續(xù)留在我市并簽訂工作合同5年及以上的，按新引進(jìn)博士的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。今年上半年，我市共為234名高層次人才發(fā)放人才補(bǔ)貼4172萬元。

問：網(wǎng)友“我在善美”留言，老板沒有及時(shí)發(fā)放工資怎么辦？

答：遭遇沒有及時(shí)發(fā)放工資的問題，可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴反映，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將會(huì)第一時(shí)間調(diào)查核實(shí)，按照法定程序受理、及時(shí)處理。廣大勞動(dòng)者在入職后，要及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。在遇到合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要懂得用法律手段依法維護(hù)自身合法權(quán)益。我市在全省范圍內(nèi)率先探索推行電子勞動(dòng)合同，提升勞動(dòng)合同簽訂率，規(guī)范用工管理，有效維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。

問：網(wǎng)友“郭源潮”反映，其父親年歲已高，長期跟隨子女在外地生活，每年都要進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，有便利的渠道進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證的嗎？

答：凡是在我市按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員，都可以關(guān)注微信公眾號(hào)“粵省事”或進(jìn)入“粵省事”微信小程序，關(guān)聯(lián)“廣東省人力資源和社會(huì)保障廳社會(huì)保障卡”后，點(diǎn)擊“前往社保業(yè)務(wù)大廳”，進(jìn)入“養(yǎng)老資格認(rèn)證”或直接在“粵省事”首頁搜索“養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證”，進(jìn)行刷臉認(rèn)證，足不出戶即可完成認(rèn)證，認(rèn)證支持“為他人代辦”，只要兩次認(rèn)證的間隔時(shí)間不超過十二個(gè)月的，均可繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金。無法通過網(wǎng)上認(rèn)證的退休人員也可選擇前往全國任一就近社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理“養(yǎng)老保險(xiǎn)異地資格認(rèn)證”。此外，我市還專門為老年人等特殊群體提供預(yù)約“下沉辦”“上門辦”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老資格認(rèn)證“零跑動(dòng)”。