汕尾日報訊  （記者  鄧良瓊）日前，記者從市人社局了解到，按照汕尾市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《2022年汕尾市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》（以下簡稱《方案》），我市千方百計加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)高校畢業(yè)生更多向基層地區(qū)流動，將持續(xù)推進(jìn)市場就業(yè)拓展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持、基層人才支撐、國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)、機關(guān)事業(yè)單位招聘、專項渠道促進(jìn)就業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、就業(yè)能力提升、實名制精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、就業(yè)權(quán)益保護(hù)十大行動。

在市場就業(yè)拓展方面，《方案》提出將促進(jìn)就業(yè)市場供需匹配，發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。全市將組織高校畢業(yè)生招聘活動25場以上。推廣運用“直播帶崗”“隔空送崗”“視頻面試”等有效模式，促進(jìn)畢業(yè)生與招聘崗位便捷、精準(zhǔn)對接。繼續(xù)組織實施民企招聘“1+1”行動，鼓勵引導(dǎo)每家規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對我市非公企業(yè)新招用本市戶籍人員首次在汕尾就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費6個月以上的，給予用人單位1000元/人補貼。

在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持方面，《方案》提到，將公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)向校園延伸，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。加大政策落實力度，及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化補貼等各項扶持政策，支持符合條件的高校畢業(yè)生申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

在基層人才支撐方面，《方案》提出將實施各類基層服務(wù)計劃，補充基層急需緊缺人才，開展校企人才對接，落實區(qū)域就業(yè)扶持政策。開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目等政策性崗位 6000 個以上。組織開展全市基層事業(yè)單位公共衛(wèi)生人才專項招聘，做好公費師范生就業(yè)及高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M工作，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到農(nóng)村到基層從教。

此外，《方案》還提到，將開展就業(yè)能力提升行動，開展實名登記就業(yè)服務(wù)，兜底幫扶困難高校畢業(yè)生。推進(jìn)“實習(xí)見習(xí)”，實施“展翅計劃”廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，全年提供3250個實習(xí)見習(xí)崗位；全年募集見習(xí)崗位數(shù)不少于2250個，側(cè)重開發(fā)國有企事業(yè)單位、知名民企見習(xí)崗位。對困難畢業(yè)生按照“一生一策一導(dǎo)師”制度實施專項幫扶，建立校院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員等全員參與的“一對一”精準(zhǔn)幫扶機制。建立離校困難未就業(yè)畢業(yè)生臺賬，實施“一人一策”，增加就業(yè)信息供給和服務(wù)供給，擴大就業(yè)選擇機會。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，統(tǒng)籌利用“雙百工程”等基層服務(wù)崗位、公益性崗位等進(jìn)行安置，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。