汕尾日報(bào)訊 （記者 林志鵬）日前，紅海灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)召開人才代表座談會，傾聽各領(lǐng)域人才代表的心聲和意見，進(jìn)一步推廣紅海灣人才政策，推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展。 “加入紅海灣建設(shè)隊(duì)伍工作之后，我深切地體會到團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)心、凝聚性和向心力�！薄跋聛韺⒀邪l(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)更多高層次人才�！薄剷�，企業(yè)、醫(yī)療、鄉(xiāng)土人才、選調(diào)生、新招錄公務(wù)員、“三支一扶”、返鄉(xiāng)大學(xué)生等各領(lǐng)域代表在會上結(jié)合各自專業(yè)特長和崗位職責(zé)，圍繞人才的“引、育、用、服、管”暢所欲言、各抒己見，現(xiàn)場氣氛熱烈。 該區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，要始終堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為興區(qū)之基、競爭之本、發(fā)展之源，廣泛吸納更多的急需之才、有用之才，為打造紅海灣人才齊聚發(fā)展新局面。要以更高的政治站位，堅(jiān)持“良方引才”。深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，高位推進(jìn)“招才引智”，做好“引、育、用、服、管”五篇文章。要以更優(yōu)的溫馨服務(wù)，堅(jiān)持“暖心愛才”。通過全力釋放人才孵化服務(wù)平臺潛力和全力強(qiáng)化人才服務(wù)基礎(chǔ)保障力度，營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，應(yīng)人才之所需，想人才之所想，急人才之所急。要以更強(qiáng)的政策保障，堅(jiān)持“誠意留才”。持續(xù)量身定制人才政策，舉辦重大人才活動、推進(jìn)人才體制機(jī)制改革等事項(xiàng)，讓人才切切實(shí)實(shí)感受到紅海灣招引人才的力度、服務(wù)人才的速度和愛惜人才的溫度，營造人才發(fā)展良好環(huán)境，真正做到用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，使紅海灣真正成為吸引人才的“磁場”、培養(yǎng)人才的“搖籃”、施展才華的“舞臺”。參加座談會的人才代表紛紛表示，通過此次座談會，對紅海灣的人才政策有了進(jìn)一步的了解，將積極對外推介紅海灣人才政策，吸引廣大人才朋友加入紅海灣、熱愛紅海灣、扎根紅海灣。 |
