汕尾日報訊  （記者 黃銘標(biāo) 通訊員 周貴毓）城區(qū)強化工作舉措，積極探索創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制，提高村(社區(qū))治理水平，營造共建共治共享的社會治理格局，群眾滿意度不斷提升。

去年以來，該區(qū)按照省委、市委關(guān)于開展創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理專項改革試點工作的部署要求，積極探索，持續(xù)加大城鄉(xiāng)社區(qū)治理力度，建立完善社區(qū)治理機制。制定出臺了《創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理專項改革試點工作方案》《創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理專項改革試點工作任務(wù)分解表》，明確目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和工作要求，將每項工作分解到具體單位和負(fù)責(zé)人。建立健全《汕尾市城區(qū)村（居）民委員會工作職責(zé)事項指導(dǎo)目錄》，以及村規(guī)民約、村民自治章程和村（社區(qū)）議事制度等，并建立安全風(fēng)險點、危險源排查處置和公共安全管理機制，完善群眾活動安全管理制度等，不斷加強社區(qū)治理。

該區(qū)堅持黨建引領(lǐng)夯實基層基礎(chǔ)，深入實施基層組織建設(shè)三年行動方案，以選塑典型鞏固一批、教育培訓(xùn)提升一批、實踐錘煉提拔一批、區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)選派一批、整頓后進撤換一批、動員鄉(xiāng)賢回歸一批“六個一批”為載體，大力實施“頭雁”工程，調(diào)整村（社區(qū)）黨組織書記43名，選派鎮(zhèn)機關(guān)優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記19名，并儲備村（社區(qū)）黨組織書記后備人選194名。以一村（社區(qū)）一研判、一村（社區(qū)）一法律顧問、一村（社區(qū)）一大學(xué)生、一周一學(xué)習(xí)、一月一培訓(xùn)、一季一小結(jié)“六個一”工作要求為抓手，強化基層干部隊伍建設(shè)，將首批招聘的30名全日制本科大學(xué)生和26名新任公務(wù)員安排到農(nóng)村工作。同時，以強化基層保障為著力點，持續(xù)夯實黨的執(zhí)政根基。該區(qū)于去年7月份啟動全區(qū)村級組織活動場所建設(shè)及黨群服務(wù)中心改造升級工作，總投入3764.5萬元。

該區(qū)以示范點輻射帶動全區(qū)社區(qū)治理，選樹馬宮街道金町村和鳳山街道鳳翔社區(qū)兩個村（社區(qū)）作為先行點，打造有特色、有亮點，可復(fù)制、可推廣的治理模式。通過整合資源，金町村成立了矛盾糾紛調(diào)解隊、急難險重工作突擊隊、便民利民服務(wù)隊以及由12名本村賢達組成的“夕陽紅志愿服務(wù)隊”4支隊伍，助推村（社區(qū)）治理；鳳翔社區(qū)建立了人民調(diào)解室、警務(wù)室和法律顧問服務(wù)工作室，協(xié)助村加強治安管控，調(diào)處群眾糾紛等。同時，以兩個先行點的示范輻射，帶動全域鋪開創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理專項改革工作，扎實推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)體系建設(shè)，全面提高村（社區(qū)）治理水平。