為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位守法誠(chéng)信的社會(huì)監(jiān)督，營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)氛圍，按照《廣東省勞動(dòng)監(jiān)察條例》的規(guī)定，現(xiàn)將2018年度存在重大勞動(dòng)保障違法行為的用人單位的集中公布如下： 

主要違規(guī)事實(shí)：拖欠72名工人工資共計(jì)496307元

查處與整改主要情況：責(zé)令限期改正仍逾期不改正，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

公布日期：2019.4

備注：移送公安機(jī)關(guān)

普法：2019法律規(guī)定，公司拖欠工資不發(fā)，員工可以這樣維權(quán)。

支招：面對(duì)黑心老板拖欠工資怎么？政府人員教你如何處理！