剛開始玩微信的時(shí)候 微信是我們跟親友暢聊的好工具！ 慢慢地超多的工作群占領(lǐng)了界面… 最怕下班后還被工作群消息轟炸！ 對于這個(gè)令人頭大的問題 廣東珠海香洲區(qū)決定出手 據(jù)了解，4月28日，香洲區(qū)正式印發(fā)《香洲區(qū)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作措施》（下稱《措施》），其中規(guī)范香洲區(qū)直各單位、各鎮(zhèn)街等單位微信工作群、新媒體賬號管理是28條措施之一。 一個(gè)單位只能建一個(gè)微信群 非工作時(shí)間不發(fā)布工作信息 《措施》要求，香洲將進(jìn)一步細(xì)化措施，規(guī)范微信群、新媒體賬號的管理。包括原則上一個(gè)單位只建一個(gè)工作群，發(fā)言要有內(nèi)容不得隨意刷屏，原則上非工作時(shí)間不發(fā)布工作信息，因?qū)ｍ?xiàng)工作組建的微信群在結(jié)束工作后應(yīng)及時(shí)解散等。 同時(shí)，各單位根據(jù)工作需要開設(shè)新媒體賬號，原則上一個(gè)單位在同一平臺只開設(shè)一個(gè)賬號；不得利用新媒體（含微信群、公眾號）變相搞新聞報(bào)道，大幅報(bào)道本單位領(lǐng)導(dǎo)日常政務(wù)工作。 除了規(guī)范微信工作群、新媒體賬號的管理外， 《措施》還規(guī)定了其他的減負(fù)措施 共分6個(gè)方面28條 具體還有哪些詳細(xì)的舉措呢？ 下面讓你“一圖讀懂” ↓↓ 網(wǎng)友意見： 支持！但更擔(dān)心落地難 對于這項(xiàng)規(guī)定 網(wǎng)友們紛紛表示贊同 人民日報(bào)發(fā)起的投票中 有2.2萬人表示“支持，希望能夠推廣復(fù)制”~ 各路網(wǎng)友紛紛表示 何止支持，簡直羨慕到哭泣…… @Leda與天鵝：領(lǐng)導(dǎo)看熱搜嗎？請來看看人家的規(guī)定 @90后的女流氓：996真實(shí)地酸了…… @愛哆啦的小懶：能不能把學(xué)校的群也實(shí)行這個(gè)休息日無工作通知啊，準(zhǔn)備好的計(jì)劃被一個(gè)艾特全體成員打死 @leungdongting：……拒了一個(gè)在香洲區(qū)的工作 有、后悔 @重慶熱心市民李先生：已把本新聞轉(zhuǎn)發(fā)到單位大群 還有1.6萬人表示，支持這項(xiàng)措施 更擔(dān)心具體的落地情況： @Autumn-啦：然后單獨(dú)發(fā)給你 @廢話很多的啞巴老張：沒有微信群，還有oa群啊 @cc-綠芽：打電話啊，攔得住嗎？哈哈哈 @進(jìn)擊的老實(shí)人：釘釘或成最大贏家 @戒賭自白書520：不用微信工作群，可以打電話催啊，這個(gè)真沒辦法避免。而且基層的事情很多，不處理不回復(fù)，不可能的。 對于微信工作群的數(shù)量， 有網(wǎng)友表示 質(zhì)應(yīng)大于量，在精不在多： 也有網(wǎng)友表示工作群沒關(guān)系， 下班時(shí)間打擾到日常生活， 才是真正讓人討厭微信工作群的原因。 最后 有“網(wǎng)友”根據(jù)數(shù)據(jù)， 認(rèn)真總結(jié)道： 勞動法： 延時(shí)加班怎么算？ 對于加班到底算？ 什么時(shí)候加班才能算作加班？ 來看看勞動法怎么說吧 1.如果勞動者被安排將工作時(shí)間延長到當(dāng)天的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外，加班工資應(yīng)按小時(shí)工資基數(shù)的150％支付; 2.如果安排在休息日工作，則應(yīng)該安排其它同等時(shí)間的休假。如果不能夠安排補(bǔ)假的，則應(yīng)該支付日工資技術(shù)的200%進(jìn)行支付。 3.國家法定假日加班，則應(yīng)給工資基數(shù)的300％。勞動者在法定假日當(dāng)天加班，除了當(dāng)天的工資外，他們還可以獲得不低于每日或每小時(shí)工資基數(shù)的300％的加班工資。 你怎么看？ 在下方留言區(qū)告訴我們吧！ |
