汕尾日報訊  （記者 鄭志聰 通訊員 謝高豐）市人社部門深入貫徹落實省、市的決策部署和市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)用工、政策幫扶、生產(chǎn)配套“三服務(wù)”的指示要求，主動當(dāng)好服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“店小二”，全方位開展用工宣傳，加強(qiáng)企業(yè)用工保障力度，引導(dǎo)務(wù)工人員到本市生產(chǎn)企業(yè)就地就近就業(yè)，做到疫情防控和促進(jìn)務(wù)工人員就業(yè)兩不誤。

連日來，我市各級人社部門主動作為，多載體開展用工宣傳。通過報紙、電視廣播、戶外LED顯示屏、各級官方網(wǎng)站、微信公眾號、短信、鎮(zhèn)村大喇叭等多種載體，向廣大務(wù)工人員宣傳招工用工政策和信息，截至27日，共印制優(yōu)惠幫扶政策和企業(yè)招工崗位信息海報1萬份、宣傳單20萬份。充分發(fā)揮“智慧人社”大數(shù)據(jù)作用，實行市、縣、鎮(zhèn)、村四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理，第一時間在各村（社區(qū)）及公共場所張貼宣傳海報，通過鄉(xiāng)村專遞精準(zhǔn)把宣傳單寄到在家待業(yè)的每一個務(wù)工人員手中，確保企業(yè)用工信息宣傳全覆蓋，大力營造“就業(yè)不用去遠(yuǎn)方，汕尾就是好地方”的良好氛圍，有效引導(dǎo)務(wù)工人員選擇就地就近就業(yè)。

我市各級人社部門突出工作重點，多舉措服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。設(shè)立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)專員，講解有關(guān)復(fù)工用工指引、用工保障等相關(guān)政策，開展“一對一”精準(zhǔn)調(diào)查、落實“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)。《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情加強(qiáng)企業(yè)用工保障的意見》（“用工保障七條”）出臺以來，在廣大企業(yè)及員工中產(chǎn)生了積極反響，有力提高了企業(yè)返崗率。其中，信利半導(dǎo)體有限公司春節(jié)前在崗人數(shù)14935人，春節(jié)后（2月18日“用工保障七條”出臺前）返崗人數(shù)為7467人，返崗率50% ，“用工保障七條”出臺后返崗人數(shù)為10434人，返崗率從50%提高到70%；汕尾比亞迪汽車有限公司（紅草廠）春節(jié)前在崗人數(shù)1980人，春節(jié)后（2月18日“用工保障七條”出臺前）返崗613人，返崗率從31% ，“用工保障七條”出臺后返崗人數(shù)為1334人，返崗率從31%提高到67%。開展就業(yè)扶貧助復(fù)工行動，著力解決汕尾籍高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)。組織開展“點對點”返汕返崗對接活動，通過組織專車、包車等方式，讓勞動者享受從家門口到廠門口的貼心服務(wù)，確保務(wù)工人員安全有序返汕返崗。截至2月25日，共接送6批次返崗員工200多人。

我市各級人社部門還創(chuàng)新工作思路，多渠道保障用工需求。大力開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動，動態(tài)發(fā)布重點企業(yè)急需崗位近萬個，實現(xiàn)用工單位和應(yīng)聘人員之間無縫對接；加強(qiáng)與外省市的勞務(wù)協(xié)作，與云南省曲靖市達(dá)成勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，加大曲靖市對我市的勞動力輸入力度；實行“共享員工”模式，解決企業(yè)用工余缺，如海豐縣人社局協(xié)調(diào)海豐敏興毛織廠調(diào)度工人70名，到海豐娜菲實業(yè)股份有限公司保障口罩正常生產(chǎn)；市人社局動員市高級技工學(xué)校組織600多名學(xué)生分批參加頂崗實習(xí)、跟崗實習(xí)，積極發(fā)揮專業(yè)技能特長，全力支持信利半導(dǎo)體有限公司等重點用工企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；鼓勵全市16家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極為重點用工企業(yè)提供人力資源服務(wù)。