□汕尾日報記者     李濟超

通訊員     林偉民

2017年以來，陸豐市公安局烏坎派出所緊緊圍繞“維穩(wěn)和服務”中心工作，統(tǒng)籌抓好保安全、護穩(wěn)定、促和諧各項工作，有效地實現(xiàn)了案件發(fā)案率下降、打擊處理率上升、人民群眾滿意度提高的目標。該所先后被公安部榮記集體一等功、評為“全國公安機關優(yōu)秀基層單位”；被公安部邊防管理局評為公安邊防部隊基層建設“標兵單位”“愛民固邊先進單位”“先進基層黨組織”“基層建設標兵單位”；被廣東省邊防總隊評為“先進基層黨組織”；被省公安廳命名為“嶺南示范公安派出所”。多名干警榮立個人三等功、二等功，被評為“廣東省優(yōu)秀人民警察”“優(yōu)秀黨務工作者”。

亮點一：強化“三個突出”，打造政治過硬的戰(zhàn)斗堡壘

近年來，烏坎派出所始終牢固樹立“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流品牌”的工作理念，把加強支部自身建設擺在突出位置，通過強化“抓制度促規(guī)范、抓中心保方向、抓聯(lián)建激活力”工作舉措，從制度上、工作上、聯(lián)建上凸顯“領跑”作用，致力推動派出所工作全面發(fā)展，將派出所打造成基層公安機關的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

一是突出抓制度促規(guī)范。該所健全黨支部議事規(guī)則、黨內情況通報、黨員隊伍思想狀況分析等10余項黨支部工作制度，嚴格落實“三會一課”、民主評議等組織生活，做到年初有計劃、年終有總結、工作有記錄，實現(xiàn)了黨支部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。二是突出抓中心保方向。該所堅持把支部研究謀劃的重心和方向，聚焦到派出所軟硬件建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、禁毒維穩(wěn)以及中心業(yè)務工作上，始終做到支部建設與中心工作同頻共振，有效增強了支部把關定向和議抓中心的能力。三是突出抓聯(lián)建激活力。該所黨支部主動與轄區(qū)烏坎村黨總支部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，每月召開警地黨員座談會，共同開展黨日活動、上黨課，著力構建警地共建新格局。

該所還通過組建“黨員服務隊”、開展“警地綜治服務周”活動等系列幫建舉措，促進黨員隊伍素質提升，幫助村“兩委”班子增強凝聚力和公信力，形成了“資源共享、優(yōu)勢互補、警地共贏”的聯(lián)建格局。近年來，“黨員服務隊”在派出所領導下，除了幫助上學有困難的兒童，還重點加強對村里五保戶、低保戶等困難群體的幫扶，讓每一個困難群眾都能感受到溫暖，做到“一個也不能漏”。該所同時健全幫貧解困機制，建立了轄區(qū)孤寡老人、困難兒童、殘疾人、特困戶等“愛心檔案”，先后與村里17名困難兒童、9名孤寡老人和13戶貧困家庭開展結對幫扶，為轄區(qū)21名孤寡老人、9名智障人士和71名“黑戶”兒童辦理戶口，并通過走訪慰問、捐資助學、送醫(yī)送藥、維權解難等多種形式，積極為群眾排憂解難。

亮點二：推進“四個前移”，打造人民滿意的先鋒模范

烏坎派出所堅持以提升群眾安全感為導向，主動作為，銳意進取，全面夯實人口管理、治安防控、服務群眾等基礎工作，在維護轄區(qū)安全穩(wěn)定、嚴厲打擊違法犯罪活動中，摸索總結并全力推進“四個前移”，進一步密切了警民關系，構建了警民共建、促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定的良好格局，確保了治安大局持續(xù)平穩(wěn)。

一是人口管理前移。該所依托“一標三實”管理系統(tǒng)，落實網格化走訪，實行黨員民警“1+7”專職走訪，有序開展網格化摸排，由點到面，縱向深入，不斷完善人口、房屋等基礎信息采集，切實做到轄區(qū)人口底數(shù)清、情況明。二是治安管理前移。該所不斷提升基礎硬件水平，著力打造“天眼”體系，在村內重點部位、重要路段安裝了122組視頻監(jiān)控攝像頭，對全村重點場所、重點街道、重點部位等監(jiān)控區(qū)域實施24小時不間斷巡航，形成一張“全時段、全覆蓋”的立體監(jiān)控網，有效提升了治安防控能力。三是安全防范前移。該所做到“民警常見、警車常動、警燈常亮”，最大限度將警力撒在路面，提高見警率。在村內重點部位設立了三個治安執(zhí)勤點，以“黨員突擊隊”成員為主組建摩托車執(zhí)法隊，配備1輛電瓶車和4輛摩托車，并制訂12條快速出警路線，開展24小時治安巡邏、警情處置和安防宣傳等工作，以此連接轄區(qū)各“點、線、面”，凸顯了執(zhí)法“精、準、快”的優(yōu)勢。四是服務群眾前移。該所在接警、戶籍等窗口設置了“黨員示范崗”，要求黨員“亮形象、亮身份、亮承諾”，增強身份意識和責任意識。在窗口設置預約辦證和便民服務欄，細化便民服務事項，樹立公安服務窗口標桿。制作了印有駐村黨員民警照片、聯(lián)系方式、微信二維碼和溫馨提示的警民聯(lián)系卡，讓群眾隨時隨地與駐村民警進行全方位的溝通互動。該所同時還利用微信平臺發(fā)布警務公開信息、安全防范知識，傾聽群眾對公安工作的意見和建議，積極幫助轄區(qū)群眾排憂解難，進一步拉近與群眾的距離。如轄區(qū)的小林家屬于單親家庭，其母患病精神失常，兩個兒子因沒有出生證，戶口一直辦不下來。得知這一情況后，該所領導立即指定一名民警專門負責協(xié)調相關部門，為小林開具證明、申報材料、辦理手續(xù)，以最快速度解決了小林的后顧之憂。又如轄區(qū)村民張某逑是一名孤寡老人，自小患有小兒麻痹癥，常年依靠輪椅行動。民警在了解其因未辦理身份證而無法申領低保的情況后，主動上門為其采集信息，并將辦好的身份證送上門。

亮點三：開啟“五微時代”，打造黨建引領的警營文化

“求木之長者，必固其根本”。 近年來，烏坎派出所立足實際、面向未來，在全所樹立“黨建領警、文化育警、服務人民、公正執(zhí)法”的理念，深入踐行“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的總要求，把加強警營文化建設作為提升隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要保障，積極打造黨建引領的警營文化，使其成為該所推動隊伍跨越發(fā)展的新動力、新支撐、新亮點。

在全力打造黨建引領的警營文化過程中，該所開啟了“五微時代”：一是推行“微課堂”。堅持把政治建設擺在黨支部建設的首位，緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨支部“三會一課”、舉辦專題小黨課和小研討、小講座等方式，開展黨的教育，提升黨員的黨性修養(yǎng)。二是開展“微活動”。在節(jié)日節(jié)點組織黨員開展義務植樹、慰問困難黨員、到陵園祭拜革命先烈、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、開展知識競賽和支部為生日黨員書寫寄語等活動，激發(fā)黨組織和黨員隊伍內生動力，堅定黨員的理想信念。三是宣傳“微典型”。堅持黨建引領，注重總結評比，利用所務會、黨員大會向黨員特別是新入黨的同志宣傳派出所及老同志獲得的榮譽，對全所工作進行點評，對表現(xiàn)突出的同志及時進行表揚，弘揚正氣，引導黨員向看得見、夠得著、學得來的身邊榜樣學習看齊，發(fā)揮模范帶動作用，以學促做，形成良性互動，傳遞正能量。四是搭建“微平臺”。搭建黨員交流學習的陣地和平臺，組織黨員為其他同志上黨課，分享業(yè)務小技巧，點評小差錯，征求意見建議，開展思想交流，努力打造團結向上、心齊氣和、奮發(fā)有為、充滿活力、有強大凝聚力和向心力的集體。五是適時“微提醒”。在開展典型警示教育的同時，每逢節(jié)點敏感時期，該所通過短信、微信方式將警規(guī)禁令等警示語發(fā)送給民警，快捷簡要提醒民警自覺預防違法違紀事件發(fā)生。針對黨員民警在工作、執(zhí)法、守紀等方面出現(xiàn)的問題，依情形及時發(fā)出黃、橙、紅三色等級“亮牌預警”提醒，有針對性采取約談、幫扶、督促整改等措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早教育。