最近全省各地的平均工資出爐，汕尾平均工資為5520元，在全省列名第14位，碾壓粵東西北各地工資水平，尤其在粵東五市中，汕尾的平均工資獨占鰲頭，把其他各市的工資甩開幾條街。

數(shù)字很美滿，但是很多人看到汕尾的工資水平后，卻哭了，因為很多人都拖后腿。

為什么每次一公布平均工資，總有相當(dāng)一部分人說自己拖后腿。自己根本沒有這么多。到底是什么原因呢？

是不是統(tǒng)計數(shù)字有錯？實際上，統(tǒng)計數(shù)字沒有錯誤。我們所說的平均工資不一定是工資人數(shù)最多的。是平均工資左右人數(shù)的多少，直接反應(yīng)了這個社會的貧富差距程度。越多人覺得自己達(dá)不到平均工資，說明貧富差距越大，社會分配越不公平。所以公布人均收入，最好也公布下不同工資段的人數(shù)。

所以，在當(dāng)前和今后一段時期，汕尾一方面要做大做強(qiáng)汕尾的實業(yè)經(jīng)濟(jì)，讓汕尾的蛋糕大起來，縮短和發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，另一方面，汕尾要努力消除貧困人口，全力以赴提高低收入人群的收入，減少貧富差距。通過擴(kuò)大就業(yè)、建立農(nóng)民增收減負(fù)長效機(jī)制、健全最低工資制度、完善工資正常增長機(jī)制、逐步提高社會保障標(biāo)準(zhǔn)等舉措，提高低收入者收入水平。完善勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度。

總而言之，就是要規(guī)范收入分配秩序，努力貫徹社會主義按勞分配制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)節(jié)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會公平，著力提高低收入者收入水平，逐步擴(kuò)大中等收入者比重，有效調(diào)節(jié)過高收入，堅決取締非法收入，促進(jìn)共同富裕。